Maximalizálhatja az ügyfelekkel töltött időt, és minimálisra csökkentheti a munkaerőköltségeket

• Reális képet kaphat a bérköltségekről
• Gyorsan hozzáférhet a munkaerőköltség valamennyi kritikus eleméhez
• A személyzetet beoszthatja a költségek csökkentése szempontjából, és az ügyfeleket a saját üzleti színvonalán szolgálhatja ki
• A túlóraköltségeket még a túlórák előtt jelzi egy „közeledő túlóra” című riport

Intelligens munkaerő-ütemezés

• Kiszámolja a rendes munkaidő és a túlórák ütemezett költségeit
• Kiszámolja a munkaerőköltség százalékos arányát helyszín, munkakör és foglalkozási kategória szerint
• Segítséget nyújt ahhoz, hogy a megfelelő készségekkel rendelkező alkalmazottak a megfelelő posztokra kerüljenek
• A könnyen használható grafikus ütemezés révén egyszerű szerkesztési műveletekkel gyorsan módosítható az időbeosztás

Bérjegyzék teljes körű előzetes központosított feldolgozása

• Támogatja a szabadság, betegszabadság és egyéb címek alatt történő kifizetéseket
• Áttekintést nyújt az egyes dolgozókra vonatkozóan a ledolgozott órákról, eladásokról és borravalókról
• A megfelelő indoklási kódokat használva a felettesek módosíthatják az adatokat

Emberi erőforrások integrált kezelése

• Nyilvántartja a munkavállalói adatokat, így például a személyes adatokat, az ún. 1–9-es dokumentációkat, valamint az állami és a helyi adóhatóságokhoz benyújtott adóbevallásokat
• Elősegíti az alkalmazottak felülvizsgálatát, értékelését és minősítését
• Nyilvántartja az időbeosztást és az igényeket

Előrejelzés

• A POS-előzményadatok alapján előre jelzi a költségkereteket
• Megjelöli és eltárolja a különleges rendezvények történeti adatait, amelyekből jövőbeni eseményeket, így például ünnepnapokat, közösségi rendezvényeket vagy időjárási eseményeket jelez előre
• 15 perces intervallumokban áttekinti az értékesítési előzményadatokat, és ezek alapján menti a munkaerőköltséget
• Fő volumenindikátorokat, így például ügyfélszámot, tranzakciókat, eladásokat stb. használva előre jelzi a munkaerő-szükségletet